La Agrupación de Técnicos Municipales ATM de Jerez estudia denunciar la contratación de una abogada municipal.

Cada vez que desde la dirección de esta Agrupación se emite algún comunicado o declaración en los medios de comunicación, se les escucha  la exigencia de legalidad en todo lo concerniente al consistorio. Algo que es de agradecer.

Recuerdo que hace algunos meses, cuando desde el Ayuntamiento se intentó reducir la retribución a un grupo de técnicos, plantearon lo mismo: cumplimiento estricto de la Ley. Se esgrimía que cualquier resolución de la alcaldía, sin la RPT aprobada, sería nula de pleno derecho. Dicha actitud les llevó a la “firma de un pacto de no agresión” con la alcaldesa (no fue necesaria la celebración del juicio), por el que todo quedaba en la misma situación hasta que se hiciera la mencionada Relación de Puestos de Trabajo.

Hasta ahí todo me parece de lo mas correcto. Sin embargo no recuerdo, quizás porque no la hubo, ninguna declaración relativa a la legalidad de la resolución (si realmente existió) por la que a dichos técnicos se les otorgaba una gratificación, en virtud de un nombramiento que se hizo, al parecer al margen de la Ley,  puesto que no había RPT.

Ahora en el caso de la contratación de esta abogada, se vuelven a plantear los mismos argumentos. Argumentos con los que,  dicho sea de paso, coincido plenamente. El ayuntamiento está obligado a cumplir la ley en todas sus actuaciones. Pero tengo que reconocer que cuando leo sus manifestaciones no me acaban de convencer. Quizás sea porque el tono y las formas empleados dan la impresión, y subrayo lo de impresión,  de que la exigencia de aplicación de la ley es para los demás y no para ellos. Cuando dicen que “no les importa la persona, sino el que se haga bien”, ¿Quieren decir que se haga igual de bien que en su momento se hizo con ellos? Si eso es así, deberían explicar como fue el desarrollo de los procedimientos que se siguieron cuando entraron a formar parte de la plantilla municipal. Al menos de los miembros de su junta directiva.  Se supone que, conforme establece la Ley, concurrieron los principios de legalidad, publicidad, mérito y capacidad, y que por tanto cualquiera pudo haberse presentado para competir por dichos puestos.

Si fue así, algo que no tengo por qué dudar, estaríamos hablando de una actitud justa y coherente. Estaríamos ante un grupo de personas que predican con el ejemplo, algo que en los tiempos que corren se echa bastante de menos.

Frente al ataque que están sufriendo los derechos de las clases populares

He vuelto a leer las diez razones por las que  Juan Torres López, catedrático de Economía Aplicada de la Universidad de Sevilla y miembro del Comité Científico de ATTAC España, entendía que había que apoyar la Huelga General del pasado 29 de Septiembre. Pienso que dichas razones, con o sin convocatoria de huelga, debemos tenerlas muy presentes.  

Es bueno que constantemente mantengamos las ideas claras y una actitud crítica ante la situación que estamos viviendo. Por eso me he permitido extraer literalmente unos párrafos de la primera y de la última de dichas razones: 

" Todas las grandes conquistas sociales, sin excepción, que hoy día caracterizan a las sociedades que consideramos más avanzadas y democráticas (la jornada máxima, el salario mínimo, el derecho a la seguridad social, el derecho al voto de las mujeres y su acceso sin discriminaciones a los mercados de trabajo, la abolición de la esclavitud y la prohibición del trabajo infantil, las normas de seguridad en el trabajo...) solo se pudieron conseguir después de movilizaciones, de luchas muy duras y de huelgas dolorosas. Los poderosos siempre dijeron lo mismo que ahora, que no servirían de nada, y por eso ahora tampoco debemos dejarnos engañar y apoyar la huelga.

Cuando disminuyen los derechos laborales y los ingresos, cuando las personas se pasan toda la vida trabajando por unos pocos cientos de euros al mes, con stress, sin saber si al día siguiente tendrán empleo ni si tendrán una pensión suficiente cuando se jubilen, si habrá alguien que pueda cuidarles cuando sean dependientes... las personas dejan entonces de ser ciudadanos o ciudadanas para convertirse en esclavos, en seres que no piensan nada más que en sobrevivir y que, por tanto, tienden a desentenderse de todo. Y también porque es de ahí de donde nacen la intolerancia, la xenofobia, las dictaduras y los fascismos que hay que combatir y que estamos viendo crecer a nuestro alrededor hay que apoyar la huelga general.

Y además de todas estas, hay muchas más razones para apoyar la huelga general. En realidad hay millones de razones más. Tantas como trabajadoras y trabajadores hay en España. Porque apoyar la huelga significa que cada una de ellas o de ellos toma nota de lo que está pasando, que no se deja llevar por lo que le dicen día a día los que tienen los bolsillos llenos a su costa y que se pronuncia con independencia para no dejar que le sigan quitando lo que ha costado tanto conseguir. Y cada pronunciamiento en esas condiciones es un ejercicio de libertad y de responsabilidad que vale por sí mismo"

Elecciones Sindicales en el Ayto. de Jerez 2010

Andaba yo algo preocupado. Hace unos días, en la prensa local, leí que la CGT había denunciado al resto de sindicatos por oscurantismo. Aunque lo he intentado, no he encontrado en el código penal español ningún delito con ese nombre. Pero eso es lo de menos. Lo que realmente me preocupaba era que al igual que la vida política jerezana, también la sindical se trasladara de los tajos a los juzgados.

Pero no, según los mentideros municipales y la página web jerez.redperiodista.es/2010/.../las-elecciones-sindicales-en-el-ayuntamiento, la cual se hace eco de una nota de UGT, parece que se ha llegado a un consenso entre todas las centrales sindicales presentes en el Consistorio. Sinceramente, algo que echaba de menos desde hace bastante tiempo. 

Por lo visto, la razón se ha impuesto y dichas elecciones se celebrarán el mismo día, tanto para el personal funcionario como para el laboral. Lo que espero ahora es que dichas elecciones sean lo más sindical posible, respetuosa con el adversario y que el objetivo último de las mismas sólo sea el interés colectivo de la plantilla. Y sin perder de vista que la ciudadanía es la beneficiaria de un buen clima laboral en el Ayuntamiento.

¡ Malditos !

La primera entrada que he querido publicar en este blog ha sido la canción de Ricardo Cantalapiedra ¡Malditos!. Esta canción la escuché por primera vez con dieciséis años. Me causó una gran impresión. Descubrí que de todos los problemas y desgracias que aquejan a nuestro mundo, siempre hay culpables, siempre hay alguien que se está beneficiando. Nada ocurre por casualidad. Y descubrí, también, que no podía estar ajeno, que debía aportar mi granito de arena para que este mundo fuera algo mejor. Y que para ello debía tener una actitud crítica para ayudar a desenmascarar a esos/as malditos/as que no les importa el sufrimiento ajeno si con ello sacan algún provecho. En esa línea espero continuar a través de este humilde blog.

¡ Malditos ! (Ricardo Cantalapiedra)

¡Malditos los santones de pureza!
¡Malditos!
¡Malditos los que obligan a los hombres
a vivir como perros! ¡Malditos!
¡Malditos los que hacen sufrir a
los pequeños! ¡Malditos! ¡Malditos!
¡Malditos los que matan a inocentes!
¡Malditos!
¡Malditos los que callan las infamias!
¡Malditos!

¡Malditos los que causan las desgracias!
¡Malditos! ¡Malditos!
¡Malditos los que han hecho del amor
flor de las madrugadas! ¡Malditos!

¡Malditos los que hicieron de la vida
paisaje de la muerte!
¡Malditos!
¡Maldito el asesino de las flores!
¡Malditos!
¡Maldito el asesino de ilusiones!
¡Malditos! ¡Malditos!
¡Malaventurados los que piden justicia
con las manos manchadas en sangre!
¡Malaventurados los que claman justicia
y oprimen al hermano! ¡Malditos!
¡Malditos!