¡ Esto es de locos !

Llega un e-mail, la CGT convoca a los/as empleados/as municipales a las puertas del Consistorio, el viernes 28 de Octubre,  de 10,00 a 11,00, durante el tiempo del desayuno.

Nuevo e-mail, la presidenta del Comité y el presidente de la Junta de Personal , en virtud de decisión adoptada por algunas secciones sindicales, convocan a la plantilla a las puertas del Consistorio, el viernes 28 de Octubre, de 10,00 a 11,00, durante el tiempo del desayuno.

Otro e-mail, CCOO, UGT y CTP convocan a la plantilla, para defender los salarios,  a las puertas del Consistorio, el viernes 28 de Octubre, de 10,00 a 11,00, durante el tiempo del desayuno.

Otro e-mail, SIP convoca a los policias locales libres de servicio, para protestar por el retraso en el cobro de las nóminas, a las puertas del Consistorio, el viernes 28 de Octubre, de 10,00 a 11,00.

Todos (por separados) convocan a toda la plantilla a la misma hora, en el mismo sitio y por el mismo motivo. ¿Unidad sindical? ¿Coincidencia? ¿Afán de protagonismo? ….

También están concentrados los/as trabajadores/as de Onda Jerez, que además del salario defienden sus puestos de trabajo

Durante la concentración se pide audiencia al equipo de gobierno. La alcaldesa está en Madrid, pero parece que el Primer Teniente de Alcaldesa se compromete a recibir a una representación, pero cuando termine la reunión de la Comisión de Gobierno.

Entonces se le pregunta a los congregados si quieren esperar. La gran mayoría dice que sí, que no se pueden marchar sin tener una respuesta clara. De forma espontánea el sindicato SIP decide que mejor que esperar, hagamos una manifestación, también espontánea. Entonces, un dirigente de CGT dice megáfono en mano que algunos compañeros proponen que demos un paseo por Jerez para hacernos notar, así que ¡vámonos!. Unos/as caminan tras la pancarta que portan los policías locales del SIP y otros/as tras la de Onda Jerez.

La cabecera decide el recorrido. Igualmente decide interrumpir durante un tiempo el tráfico en la confluencia de calle Arcos-Medina-Correos.

La marcha se detiene ante la sede del PSOE. El ruido es insoportable. Alguien cae en la cuenta de que se ha pasado delante de la sede del PP (partido que gobierna en Jerez) y nadie ha dicho nada. No importa, a la vuelta nos paramos. Efectivamente, a la vuelta la paradita de rigor.

La representación sube a hablar con Antonio Saldaña. Tardan un buen rato. Una vez que los miembros de la comisión sindical aparecen, nuevamente el dirigente de CGT se dirige a la multitud allí congregada y le pide un poco de paciencia que aún falta por bajar un compañero que formaba parte de la comisión y que “si no os importa le esperamos”. Dado que tarda en bajar,  el sindicalista de CGT comienza a explicar el resultado de la conversación. En resumen no se sabe cuando se va a cobrar porque las gestiones con las entidades bancarias aún no han dado sus frutos. Que la impresión que traen todos los delegados sindicales es muy negativa y que entienden que la situación es muy preocupante. “Pero, si no os importa esperamos que baje el compañero que es el presidente de la Junta de Personal (SIP) y os explique su impresión, que creo que será igual que la mía. De todas formas, cuando terminemos aquí vamos a intentar fijar fecha y hora para tener una reunión todas las secciones sindicales al objeto de concretar nuevas medidas unitarias de presión. Pero no obstante, digan lo que digan los sindicatos, el lunes quedamos otra vez aquí toda la plantilla de 10,00 a 11,00”.

Algunos congregados se comienzan a preguntar ¿Por qué no baja ya el presidente de la Junta? ¿Con quién está hablando? ¿Qué gestiones está haciendo? Los más descontentos comienzan a marcharse.

De pronto aparece el presidente de la Junta de Personal y en un tono muy bajito viene a explicar lo mismo que antes había dicho el de CGT. Pero de la gestión que ha hecho en solitario no dice nada.

Son las doce, la hora del desayuno ha terminado y la bocina que no ha parado más que cuando funcionaba el megáfono se desplaza calle abajo transportada por un afiliado del SIP. Curiosamente, ningún policía de servicio (En la puerta, en todo momento, había un sargento y al menos cuatro agentes) ha cumplido con su trabajo. Ninguno ha procedido a identificar a los que infringían gravemente las ordenanzas municipales en materia de ruido. Pero esa es otra historia.  

Un hombre bueno y honesto

Ha muerto Juan María Bandrés. Un político de talla. Criticado por la extrema izquierda, por la extrema derecha, por los terroristas de ETA, ... Y todo por ser fiel y coherente con sus ideas. Siempre me gustó oírle. Me caía bien. A pesar de que en sus últimos años de vida no podía hablar ni caminar, tuvo que llevar escolta.

He leído en El País lo que José Luis Barbería ha escrito sobre él y creo que expresa muy bién la condición tanto humana como política de Juan María:

“Brillante, inteligente, afable, educado, la “corbata de Euskadiko Ezkerra” fue un hombre bueno y un político de bien que contribuyó a hacer mejores a los vascos que lucharon contra el último franquismo. Desde su compromiso militante con las libertades y los derechos humanos supo ennoblecer y encauzar las alborotadas luchas de buena parte de la juventud vasca durante la Transición política y ayudó a vencer las inercias del pasado, a practicar la democracia y a guiarse de la moral y la ética a la hora de contener la violencia”.

Ojalá que toda la clase política se guiara en sus actuaciones por tan nobles principios.

Descanse en PAZ.

http://politica.elpais.com/politica/2011/10/28/actualidad/1319797735_325618.html

¿Currantes?

¡Antonio, por Dios! He leído la tribuna que escribiste en el Viva Jerez el día 11 de Octubre. La titulaste “Currantes”. El contenido… no te pega. Un señor teniente de alcaldesa con las aspiraciones políticas que tienes tú, no puedes decir esas cosas. Eso déjaselo a los afiliados de a pie.

Eso que dijiste es lo que se habla en la barra de un bar el viernes, una vez terminada la semana y la jornada laboral. Es lo que se habla entre dos compañeros que han decidido entretenerse un poco tomando unas cervecitas para celebrar el fin de semana que se avecina (y ya se han tomado tres, por lo menos), mientras que su compañera le espera en casa, un poco preocupada porque hoy toca comer arroz.

Y encima,  me dejaste preocupado con eso de que eres currante. ¿También tú tienes problemas para llegar a fin de mes? ¿Tú también tienes que hablar con el banco para negociar el  retrasar un poco el pago de la hipoteca, porque aún no te han pagado la nómina del mes, y ya estamos a 14? ¿Tú tampoco puedes dormir por que te han comunicado que tu empresa entra en concurso de acreedores y que mediante un ERE quiere reducir las tres cuartas partes de la plantilla?

Pues si es así ¿cómo es que no has estado en la manifestación que se ha celebrado hoy en Jerez?

Consenso, diálogo y transparencia

Las críticas arrecian sobre el Primer Plan de Ajuste en el Ayuntamiento de Jerez. Las mismas llegan de todas las partes: partidos políticos, sindicatos,  plantilla municipal etc. Cuando la situación económica del Ayuntamiento es tan caótica y la necesidad de ponerse manos a la obra es tan urgente, es necesario un esfuerzo de todas las partes. El Ayuntamiento no es del equipo de gobierno, ni de la oposición, ni de los partidos, ni de los sindicatos... El ayuntamiento es del conjunto de la ciudadanía de Jerez. Y ésta se merece y está esperando una solución ya. O al menos, dado que la solución requiere bastante tiempo, un gesto de generosidad por parte, tanto del gobierno municipal, como de oposición, y por supuesto con la complicidad de la plantilla municipal y de sus representantes.

¿Por qué el equipo de gobierno no cumple con su compromiso en cuanto a su estilo de gobernar mediante el consenso, el dialogo y la transparencia? ¿No se da cuenta que compartiendo el problema y su solución es quien más sale beneficiado, desde el punto de vista partidista? ¿Por qué no es capaz de sentar a todos y de exigirles que pongan sobre la mesa sus propuestas? Preguntas tan simples y tan de sentido común que nadie se explica la actitud de equipo de gobierno y de su alcaldesa.

Pero el problema resulta aun más grave. El equipo de gobierno no está convencido del Primer Plan de Ajuste,  que él mismo ha elaborado y aprobado gracias a su mayoría absoluta. Y lo digo porque (y en esto tengo que reconocer que coincido con “el innombrable”), no se explica que se le de tanto bombo a aquello de que la plantilla está sobredimensionada, y que a la vez se recurra a la Bolsa de Empleo municipal para cubrir puestos de porteros de colegios y conserjes. Se presenta un concurso de acreedores acompañado de un Expediente de Regulación de Empleo en Onda Jerez y a la vez se recurre a la contratación externa. La verdad, esto no se lo explica nadie. Y el problema no es que de los/as contratados/as haya alguien que pertenece al Partido Popular. Porque me imagino que en la bolsa de trabajo habrá gente afiliada a todos los partidos políticos y a todos los sindicatos. Y no es serio que si se cumplen los requisitos legales y los pactados y concretados en el reglamento de la bolsa, se intente enturbiar la contratación por el hecho de la afiliación partidista. 

Me comentan que la razón que ha esgrimido Javier Durá, Delegado de Recursos Humanos en el Ayuntamiento es que “se ha intentado, mediante convocatoria abierta y pública,  cubrir los puestos con personal interno, pero no ha tenido respuesta positiva por parte de ningún/a empleado/a”.  Pero vamos a ver si nos entendemos,  ¿Usted  se ha sentado con los/as trabajadores/as municipales y sus representantes y les ha explicado, contrastado y debatido cual es la situación?. ¿Les ha pedido que se impliquen en la solución? ¿Está dispuesto a debatir y a negociar?

Si el ayuntamiento es un caos organizativo, si todavía no existe una RPT que ponga orden y concierto, se hace extremadamente necesario que exista un gran Pacto de Movilidad Funcional,  que permita que con la plantilla actual se cubran todas las necesidades que se vayan produciendo. Al mismo tiempo, es imprescindible que las plazas que vayan quedando vacantes por jubilación, invalidez y fallecimiento se vayan amortizando. Todo ello acompañado de un plan de prejubilaciones puede solucionar el problema de la dimensión de la plantilla y gran parte del desajuste económico, sin tener que llegar a medidas drásticas que sólo producen  crispación y distanciamiento entre el equipo de gobierno y la plantilla.

Pero para ello, como dije antes,  se requiere actitud de generosidad, diálogo, consenso y transparencia. Y si alguien no está dispuesto/a que lo diga públicamente.

CRISIS, ¿SOLO ECONOMICA?

Cuando Barack Obama asumió el poder en EE.UU. se creó un ambiente expectante. Algunos creyeron que sus palabras traían algo nuevo. Cuando éste anunció medidas para controlar el sistema económico, reconociendo implícitamente que la libertad a ultranza como mecanismo de regulación del sistema no había funcionado, o mejor dicho había provocado la crisis, muchos entendieron que podíamos estar ante un cambio histórico.

Pero las palabras del presidente de EE.UU., se quedaron en eso, palabras. ¿Por qué no ha puesto en práctica su mensaje?. ¿No ha querido? ¿No ha podido? ¿Quién se lo ha impedido?

Hoy todo el mundo, experto o no en economía y  política, coincide en que el tanden economía-democracia, que hasta ahora iba de la mano en cuanto a sostener el sistema económico que se ha dado en llamar capitalismo,  se ha roto. Es la economía la que marca el ritmo, es la economía la que decide que hay que hacer. Ya no son los parlamentos, sino los mercados quienes gobiernan el mundo. Pero ¿quienes son los mercados, que es lo que los mueven, cuales son  sus objetivos?.

Si el beneficio y  la rentabilidad son los pilares del sistema y por ende de los mercados. Y si todo el mundo (políticos, economistas, inversores, bancos, etc.) dicen querer salir de esta crisis, que tenemos que salir de esta situación todos juntos, tendremos que llegar a la conclusión de que alguien está mintiendo.

¿Creen ustedes que si esta crisis perjudicara a todas las personas; que si todos los poderes de este mundo estuviesen de acuerdo en salir de esta situación cuanto antes, no se habría conseguido ya?  Alguien no quiere que se supere la crisis. Alguien se está beneficiando de ella y por tanto habrá que obligarla a ceder en sus ambiciones.

Porque un mercado totalmente libre no es el mejor para una democracia, un mercado sin regulaciones no garantiza justicia ni prosperidad. Porque un mercado sin control transforma el deseo de beneficio en egoísmo a ultranza. No les importan las personas, el medio ambiente, etc. sólo conseguir más y más. Es una bestia que no tiene hartura.

Por tanto, los políticos tendrán que imponerse a los mercados mediante leyes que los regulen. Y si los políticos no quieren, tendrá que ser el pueblo quien obligue tanto a unos y como a otros.