el por qué del nombre de este blog

De mi niñez tengo dos recuerdos gratos, en relación a los juegos que practicaba. De una parte estaba el juego de las bandas. Éste consistía en una pelea, al estilo de los romanos. Para ello confeccionábamos espadas clavando una puntilla a dos simples "palos", uno largo y otro corto,  a modo de cruz. El escudo era un simple trozo de cartón con un poco de cuerda para poder introducir el brazo. Aquellos cuyas madres lavaban con detergente envasado en bombos, que por aquel entonces eran las menos, utilizaban la tapadera. Cada sesión de juego terminaba con contusiones y alguna que otra herida sangrante, aunque gracias a Dios, de poca importancia.

Por otro lado, el juego que más me relajaba  y en el que quizás, la relación entre amigos más se fortalecía, era el de los bolindres (canícas). Mientras intentábamos colar el bolindre en el hoyo, o golpear al del compañero (en otro momento explicaré cual era su desarrollo y los nombres que dábamos a los distintos tipos de bolindres), comentábamos todo tipo de historias, algunas verdaderas, otras inventadas e incluso, si alguno había podido ir la noche anterior al cine, contaba la pelicula de principio a fin, sin olvidar nigún detalle. Recuerdo que la de "Los diez gladiadores" la contamos infinidad de veces. La sabiamos tan de memoria que ya no recordabamos quien la habia visto en el cine. 

 

Este blog pretende en cierto modo recordar mi niñez. Habrá entradas encaminadas a denunciar y criticar, aunque sin ánimo de causar ningún daño, es decir, sin ofender ni faltar a la verdad. Mientras que habrá otras cuyo objetivo será recordar o reproducir,  cualquier acontecimiento lúdico, cultural, filosófico etc.O manifestar mis ideas o preocupaciones en relación a la sociedad que nos ha tocado vivir.

¡ Esto es de locos !

Llega un e-mail, la CGT convoca a los/as empleados/as municipales a las puertas del Consistorio, el viernes 28 de Octubre,  de 10,00 a 11,00, durante el tiempo del desayuno.

Nuevo e-mail, la presidenta del Comité y el presidente de la Junta de Personal , en virtud de decisión adoptada por algunas secciones sindicales, convocan a la plantilla a las puertas del Consistorio, el viernes 28 de Octubre, de 10,00 a 11,00, durante el tiempo del desayuno.

Otro e-mail, CCOO, UGT y CTP convocan a la plantilla, para defender los salarios,  a las puertas del Consistorio, el viernes 28 de Octubre, de 10,00 a 11,00, durante el tiempo del desayuno.

Otro e-mail, SIP convoca a los policias locales libres de servicio, para protestar por el retraso en el cobro de las nóminas, a las puertas del Consistorio, el viernes 28 de Octubre, de 10,00 a 11,00.

Todos (por separados) convocan a toda la plantilla a la misma hora, en el mismo sitio y por el mismo motivo. ¿Unidad sindical? ¿Coincidencia? ¿Afán de protagonismo? ….

También están concentrados los/as trabajadores/as de Onda Jerez, que además del salario defienden sus puestos de trabajo

Durante la concentración se pide audiencia al equipo de gobierno. La alcaldesa está en Madrid, pero parece que el Primer Teniente de Alcaldesa se compromete a recibir a una representación, pero cuando termine la reunión de la Comisión de Gobierno.

Entonces se le pregunta a los congregados si quieren esperar. La gran mayoría dice que sí, que no se pueden marchar sin tener una respuesta clara. De forma espontánea el sindicato SIP decide que mejor que esperar, hagamos una manifestación, también espontánea. Entonces, un dirigente de CGT dice megáfono en mano que algunos compañeros proponen que demos un paseo por Jerez para hacernos notar, así que ¡vámonos!. Unos/as caminan tras la pancarta que portan los policías locales del SIP y otros/as tras la de Onda Jerez.

La cabecera decide el recorrido. Igualmente decide interrumpir durante un tiempo el tráfico en la confluencia de calle Arcos-Medina-Correos.

La marcha se detiene ante la sede del PSOE. El ruido es insoportable. Alguien cae en la cuenta de que se ha pasado delante de la sede del PP (partido que gobierna en Jerez) y nadie ha dicho nada. No importa, a la vuelta nos paramos. Efectivamente, a la vuelta la paradita de rigor.

La representación sube a hablar con Antonio Saldaña. Tardan un buen rato. Una vez que los miembros de la comisión sindical aparecen, nuevamente el dirigente de CGT se dirige a la multitud allí congregada y le pide un poco de paciencia que aún falta por bajar un compañero que formaba parte de la comisión y que “si no os importa le esperamos”. Dado que tarda en bajar,  el sindicalista de CGT comienza a explicar el resultado de la conversación. En resumen no se sabe cuando se va a cobrar porque las gestiones con las entidades bancarias aún no han dado sus frutos. Que la impresión que traen todos los delegados sindicales es muy negativa y que entienden que la situación es muy preocupante. “Pero, si no os importa esperamos que baje el compañero que es el presidente de la Junta de Personal (SIP) y os explique su impresión, que creo que será igual que la mía. De todas formas, cuando terminemos aquí vamos a intentar fijar fecha y hora para tener una reunión todas las secciones sindicales al objeto de concretar nuevas medidas unitarias de presión. Pero no obstante, digan lo que digan los sindicatos, el lunes quedamos otra vez aquí toda la plantilla de 10,00 a 11,00”.

Algunos congregados se comienzan a preguntar ¿Por qué no baja ya el presidente de la Junta? ¿Con quién está hablando? ¿Qué gestiones está haciendo? Los más descontentos comienzan a marcharse.

De pronto aparece el presidente de la Junta de Personal y en un tono muy bajito viene a explicar lo mismo que antes había dicho el de CGT. Pero de la gestión que ha hecho en solitario no dice nada.

Son las doce, la hora del desayuno ha terminado y la bocina que no ha parado más que cuando funcionaba el megáfono se desplaza calle abajo transportada por un afiliado del SIP. Curiosamente, ningún policía de servicio (En la puerta, en todo momento, había un sargento y al menos cuatro agentes) ha cumplido con su trabajo. Ninguno ha procedido a identificar a los que infringían gravemente las ordenanzas municipales en materia de ruido. Pero esa es otra historia.  

Un hombre bueno y honesto

Ha muerto Juan María Bandrés. Un político de talla. Criticado por la extrema izquierda, por la extrema derecha, por los terroristas de ETA, ... Y todo por ser fiel y coherente con sus ideas. Siempre me gustó oírle. Me caía bien. A pesar de que en sus últimos años de vida no podía hablar ni caminar, tuvo que llevar escolta.

He leído en El País lo que José Luis Barbería ha escrito sobre él y creo que expresa muy bién la condición tanto humana como política de Juan María:

“Brillante, inteligente, afable, educado, la “corbata de Euskadiko Ezkerra” fue un hombre bueno y un político de bien que contribuyó a hacer mejores a los vascos que lucharon contra el último franquismo. Desde su compromiso militante con las libertades y los derechos humanos supo ennoblecer y encauzar las alborotadas luchas de buena parte de la juventud vasca durante la Transición política y ayudó a vencer las inercias del pasado, a practicar la democracia y a guiarse de la moral y la ética a la hora de contener la violencia”.

Ojalá que toda la clase política se guiara en sus actuaciones por tan nobles principios.

Descanse en PAZ.

http://politica.elpais.com/politica/2011/10/28/actualidad/1319797735_325618.html

¿Currantes?

¡Antonio, por Dios! He leído la tribuna que escribiste en el Viva Jerez el día 11 de Octubre. La titulaste “Currantes”. El contenido… no te pega. Un señor teniente de alcaldesa con las aspiraciones políticas que tienes tú, no puedes decir esas cosas. Eso déjaselo a los afiliados de a pie.

Eso que dijiste es lo que se habla en la barra de un bar el viernes, una vez terminada la semana y la jornada laboral. Es lo que se habla entre dos compañeros que han decidido entretenerse un poco tomando unas cervecitas para celebrar el fin de semana que se avecina (y ya se han tomado tres, por lo menos), mientras que su compañera le espera en casa, un poco preocupada porque hoy toca comer arroz.

Y encima,  me dejaste preocupado con eso de que eres currante. ¿También tú tienes problemas para llegar a fin de mes? ¿Tú también tienes que hablar con el banco para negociar el  retrasar un poco el pago de la hipoteca, porque aún no te han pagado la nómina del mes, y ya estamos a 14? ¿Tú tampoco puedes dormir por que te han comunicado que tu empresa entra en concurso de acreedores y que mediante un ERE quiere reducir las tres cuartas partes de la plantilla?

Pues si es así ¿cómo es que no has estado en la manifestación que se ha celebrado hoy en Jerez?

Consenso, diálogo y transparencia

Las críticas arrecian sobre el Primer Plan de Ajuste en el Ayuntamiento de Jerez. Las mismas llegan de todas las partes: partidos políticos, sindicatos,  plantilla municipal etc. Cuando la situación económica del Ayuntamiento es tan caótica y la necesidad de ponerse manos a la obra es tan urgente, es necesario un esfuerzo de todas las partes. El Ayuntamiento no es del equipo de gobierno, ni de la oposición, ni de los partidos, ni de los sindicatos... El ayuntamiento es del conjunto de la ciudadanía de Jerez. Y ésta se merece y está esperando una solución ya. O al menos, dado que la solución requiere bastante tiempo, un gesto de generosidad por parte, tanto del gobierno municipal, como de oposición, y por supuesto con la complicidad de la plantilla municipal y de sus representantes.

¿Por qué el equipo de gobierno no cumple con su compromiso en cuanto a su estilo de gobernar mediante el consenso, el dialogo y la transparencia? ¿No se da cuenta que compartiendo el problema y su solución es quien más sale beneficiado, desde el punto de vista partidista? ¿Por qué no es capaz de sentar a todos y de exigirles que pongan sobre la mesa sus propuestas? Preguntas tan simples y tan de sentido común que nadie se explica la actitud de equipo de gobierno y de su alcaldesa.

Pero el problema resulta aun más grave. El equipo de gobierno no está convencido del Primer Plan de Ajuste,  que él mismo ha elaborado y aprobado gracias a su mayoría absoluta. Y lo digo porque (y en esto tengo que reconocer que coincido con “el innombrable”), no se explica que se le de tanto bombo a aquello de que la plantilla está sobredimensionada, y que a la vez se recurra a la Bolsa de Empleo municipal para cubrir puestos de porteros de colegios y conserjes. Se presenta un concurso de acreedores acompañado de un Expediente de Regulación de Empleo en Onda Jerez y a la vez se recurre a la contratación externa. La verdad, esto no se lo explica nadie. Y el problema no es que de los/as contratados/as haya alguien que pertenece al Partido Popular. Porque me imagino que en la bolsa de trabajo habrá gente afiliada a todos los partidos políticos y a todos los sindicatos. Y no es serio que si se cumplen los requisitos legales y los pactados y concretados en el reglamento de la bolsa, se intente enturbiar la contratación por el hecho de la afiliación partidista. 

Me comentan que la razón que ha esgrimido Javier Durá, Delegado de Recursos Humanos en el Ayuntamiento es que “se ha intentado, mediante convocatoria abierta y pública,  cubrir los puestos con personal interno, pero no ha tenido respuesta positiva por parte de ningún/a empleado/a”.  Pero vamos a ver si nos entendemos,  ¿Usted  se ha sentado con los/as trabajadores/as municipales y sus representantes y les ha explicado, contrastado y debatido cual es la situación?. ¿Les ha pedido que se impliquen en la solución? ¿Está dispuesto a debatir y a negociar?

Si el ayuntamiento es un caos organizativo, si todavía no existe una RPT que ponga orden y concierto, se hace extremadamente necesario que exista un gran Pacto de Movilidad Funcional,  que permita que con la plantilla actual se cubran todas las necesidades que se vayan produciendo. Al mismo tiempo, es imprescindible que las plazas que vayan quedando vacantes por jubilación, invalidez y fallecimiento se vayan amortizando. Todo ello acompañado de un plan de prejubilaciones puede solucionar el problema de la dimensión de la plantilla y gran parte del desajuste económico, sin tener que llegar a medidas drásticas que sólo producen  crispación y distanciamiento entre el equipo de gobierno y la plantilla.

Pero para ello, como dije antes,  se requiere actitud de generosidad, diálogo, consenso y transparencia. Y si alguien no está dispuesto/a que lo diga públicamente.

CRISIS, ¿SOLO ECONOMICA?

Cuando Barack Obama asumió el poder en EE.UU. se creó un ambiente expectante. Algunos creyeron que sus palabras traían algo nuevo. Cuando éste anunció medidas para controlar el sistema económico, reconociendo implícitamente que la libertad a ultranza como mecanismo de regulación del sistema no había funcionado, o mejor dicho había provocado la crisis, muchos entendieron que podíamos estar ante un cambio histórico.

Pero las palabras del presidente de EE.UU., se quedaron en eso, palabras. ¿Por qué no ha puesto en práctica su mensaje?. ¿No ha querido? ¿No ha podido? ¿Quién se lo ha impedido?

Hoy todo el mundo, experto o no en economía y  política, coincide en que el tanden economía-democracia, que hasta ahora iba de la mano en cuanto a sostener el sistema económico que se ha dado en llamar capitalismo,  se ha roto. Es la economía la que marca el ritmo, es la economía la que decide que hay que hacer. Ya no son los parlamentos, sino los mercados quienes gobiernan el mundo. Pero ¿quienes son los mercados, que es lo que los mueven, cuales son  sus objetivos?.

Si el beneficio y  la rentabilidad son los pilares del sistema y por ende de los mercados. Y si todo el mundo (políticos, economistas, inversores, bancos, etc.) dicen querer salir de esta crisis, que tenemos que salir de esta situación todos juntos, tendremos que llegar a la conclusión de que alguien está mintiendo.

¿Creen ustedes que si esta crisis perjudicara a todas las personas; que si todos los poderes de este mundo estuviesen de acuerdo en salir de esta situación cuanto antes, no se habría conseguido ya?  Alguien no quiere que se supere la crisis. Alguien se está beneficiando de ella y por tanto habrá que obligarla a ceder en sus ambiciones.

Porque un mercado totalmente libre no es el mejor para una democracia, un mercado sin regulaciones no garantiza justicia ni prosperidad. Porque un mercado sin control transforma el deseo de beneficio en egoísmo a ultranza. No les importan las personas, el medio ambiente, etc. sólo conseguir más y más. Es una bestia que no tiene hartura.

Por tanto, los políticos tendrán que imponerse a los mercados mediante leyes que los regulen. Y si los políticos no quieren, tendrá que ser el pueblo quien obligue tanto a unos y como a otros.

LA AMNESIA, LA SORDERA Y LA AFONÍA ¿SON ENFERMEDADES INCURABLES?

No hace mucho tiempo, algo más de cien días, las concentraciones de protestas frente al ayuntamiento eran bastante ruidosas. Los empleados municipales protestaban por el retraso de sus nóminas. Sindicalistas de CGT, SIP y CSIF copaban las portadas de los diarios locales, eclipsando las protestas, mas moderadas en cuanto a las formas, de otros sindicatos municipales.

El discurso de estos tres sindicatos, se basaba en la lucha contra la política antiobrera del anterior equipo de gobierno,  con Pilar Sánchez a la cabeza y Ainoa Gil en la Delegación de Recursos Humanos. Megáfono en mano, gritaban una y otra vez  que la familia, en particular los niños, también comían los primeros días de cada mes; que las hipotecas hay que pagarlas puntualmente si no los bancos te acribillan con intereses. Lo gritaban con tanto convencimiento y con tanto esfuerzo que entre los concentrados y concentradas  se oía: “a ese chiquillo le va a dar algo”. Lo de chiquillo iba por Julián, dirigente del CSIF que tuvo un protagonismo muy evidente durante los últimos meses de la anterior legislatura. Protagonismo que no fue obtenido en las urnas de las pasadas elecciones sindicales, a las que por cierto CSIF ni se presentó porque no fue capaz de confeccionar la lista de candidatos. Y si no me equivoco, creo que su afiliación en el ayuntamiento es más bien escasa. Sería más correcto, en lugar de decir CSIF, decir Julián, porque mucho me temo que si acaso se representa a si mismo. Y  de eso tampoco estoy tan seguro.

Y de fondo, las protestas,  se amenizaban con el famoso titanic, bocina estruendosa,  muy conocida y apreciada por los bares y comercios de las cercanías del Consistorio.  

Y ya lo dicen los médicos, tanto abuso no es bueno. Tanto ruido ha venido a afectar el oído de los policías locales, especialmente de los dirigentes del SIP y de Julián. Por lo  visto no se han enterado de la política “a favor de la plantilla, y por lo tanto obrerista”, de la actual alcaldesa. Y digo que no se han enterado porque no se les ve en la puerta del Ayuntamiento, a pesar de que la nómina del mes de Agosto se ha abonado el día 19 de Septiembre y que se ha aprobado un Primer Plan de Ajuste que por lo visto a la plantilla deja bastante mal parada.

También andan un poco pachuchos los delegados de CGT. Tanto han gritado y con tanta fuerza “Pilar vete ya”, que han llegado a hacerse daño en la garganta. Se han quedado afónicos. A las puertas del Ayuntamiento si van, pero callados como corderos llevados al matadero, como dicen las escrituras. Pero no van muy contentos/as. Los comentarios de la plantilla sobre el cambio de actitud es tan insistente que se están viendo obligados a hacer acto de presencia, y si puede ser,  pillar micrófono y cámara. Pero de chillar, ¡ ná de ná ! Y para colmo, miran tan tranquilos, cómo la policía nacional y la local, le piden la documentación a los compañeros y compañeras de Onda Jerez y ACASA que, bocina en mano,  reclaman el mantenimiento de sus puestos de trabajo y sus salarios.

Definitivamente creo que no es solo afonía y sordera. La enfermedad más grave que padecen los dirigentes de estos tres sindicatos es la amnesia. Pero mientras que ellos pueden olvidar su discurso, la plantilla no lo olvida.

Se les ve con cara de despistados, pensativos, como diciendo: al final va a ser verdad que los niños también comen los días uno de cada mes y que las hipotecas hay que pagarlas.

¡ Vivir para ver !

Por razones personales, que no vienen al caso, dejé abandonado este blog. Hoy, quizás por compartir mi desasosiego y cierto desencanto, vuelvo a ponerme frente al teclado.

En todo este tiempo muchas cosas han pasado, tanto a nivel local, como nacional y mundial. En el local, y más concretamente en nuestro ayuntamiento, se ha producido un cambio de gobierno con una mayoría aplastante. El PSOE en el gobierno de la ciudad  durante seis años ha entregado generosamente la gestión municipal al PP. Si digo bien, el PP no ha ganado las elecciones, las ha perdido el PSOE. Nunca pensé que después de esperar tanto tiempo el poder gobernar el ayuntamiento, este partido dilapidara de esa forma y en tan poco tiempo, la confianza depositada por una gran mayoría de ciudadanos y ciudadanas.

¿Será que las mayorías absolutas vuelven locos a los partidos y a sus dirigentes? ¿O es que las mayorías tan holgadas hacen aflorar las verdaderas intenciones, los verdaderos proyectos y las verdaderas luchas internas?.

Lo que si es cierto es que el cambio se está produciendo. La, en otros tiempos,  candidata a la alcaldía por el PP, aplaudía toda crítica y acto de protesta contra el anterior equipo de gobierno, llegando incluso a llevarles bocadillos y cervezas (algo que nunca llegaré a entender) a sindicalistas de la CGT que hacían huelga de hambre a las puertas del Ayuntamiento, en protesta  por el retraso en el cobro de los salarios.

Hoy, la ya Alcaldesa de Jerez,  dice que no es buena para Jerez tanta protesta a las puertas del consistorio. Y no tiene ningún tipo de problemas en ordenar a Enrique Espinosa, Delegado de Economía, a que llame al Secretario Local de CC.OO. y le recrimine tanta conflictividad. Llega a decir que no entiende tanta polémica con el Primer Plan de Ajuste Municipal que, entre otras medidas contempla la privatización de Aguas de Jerez y de la gestión de los Montes de Propios, y que se le está dando mucha importancia al “tema” de Onda Jerez. ¡Hombre, que no es para tanto! Por cierto, el tema de Onda Jerez es “simplemente” un Concurso de Acreedores y un Expediente de Regulación de Empleo cuyo objetivo es reducir la plantilla eliminando en torno a 60 puestos de trabajo. Y por tanto la concentración de los trabajadores y trabajadoras que temen por su futuro y el de sus familias está “molestando a la ciudadanía y propiciando una mala imagen de Jerez”.

Antes de las elecciones municipales firmaba documentos comprometiéndose a que en ningún momento la gestión de su gobierno afectaría de forma traumática a la plantilla. Que en todo momento estarían garantizados los puestos de trabajo. Afirmaba solemnemente que el problema de Jerez y de su Ayuntamiento no era la plantilla.

¡ Vivir para ver !